กลุ่มบริษัทนิสชินโบของเรามีภารกิจในการ “อุทิศตนเพื่อสังคมผ่านการดำเนินธุรกิจ” สานต่อความท้าทายของเราในระดับโลกเพื่อพัฒนาและจัดหาผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี และบริการที่เพิ่มมูลค่าให้กับสังคม ในการดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจ องค์กรต้องมีส่วนรวมในการเคารพ ปกป้องและสนับสนุนด้านสิทธิมนุษยชนของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด ทั้งพนักงาน ลูกค้า คู่ค้า และชุมชนรอบข้าง ซึ่งเป็นสิ่งเดียวกันกับ “หลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติ (United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights: UNGPs)” ที่สหประชาชาติให้การรับรองในปี 2554  ตอนนี้เราต้องให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบของเราในฐานะองค์กรในการปกป้องสิทธิมนุษยชนอย่างจริงจังกันอีกครั้ง  

กลุ่มบริษัทนิสชินโบของเราคำนึงอยู่เสมอว่า สิทธิมนุษยชน คือ “การที่ผู้คนมีสิทธิ์ที่จะมีชีวิตอยู่อย่างที่ต้องการบนพื้นฐานที่พวกเขามีทางเลือกอย่างหลากหลายในแบบฉบับของตนเอง” สิทธิ์และโอกาสในการเติมเต็มชีวิตของพวกเขาจะต้องได้รับการรับประกัน เพื่อให้ผู้คนสามารถตัดสินใจในชีวิตของพวกเขาเองได้จากตัวเลือกที่หลากหลาย และมีสภาพแวดล้อมที่เติมเต็มความต้องการในการมีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีทั้งในด้านร่างกาย จิตใจ และสังคม ตามที่กล่าวมาข้างต้นจึงมีความจำเป็นต้องมีสิ่งแวดล้อมในการใช้ชีวิตที่ปลอดภัยและวางใจได้

กลุ่มบริษัทนิสชินโบของเราในปัจจุบันนำเสนอ solutions สำหรับปัญหาการเปลี่ยนแปลงทางสภาพภูมิอากาศ และมุ่งหวังให้สังคมที่ผู้คนจะสามารถมีชีวิตอยู่ได้อย่างปลอดภัยและวางใจเกิดขึ้นได้จริง เราตระหนักดีว่ากิจกรรมทางธุรกิจต่าง ๆ ของเราที่สนับสนุนสภาพแวดล้อมในการใช้ชีวิตของผู้คน จะนำไปสู่ การปกป้องสิทธิมนุษยชน และเราจะพยายามให้มากยิ่งขึ้นอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสังคมที่ปลอดภัยและวางใจได้ให้เกิดขึ้นได้จริง

ยิ่งไปกว่านั้น  เราทราบดีว่ากิจกรรมทางธุรกิจของเราในระดับสากลอาจจะส่งผลกระทบในระดับใดต่อผู้คนจำนวนมากทั่วโลก เราจะดำเนินการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้าน (Human Rights Due Diligence: HRDD) ตาม ”หลักการชี้แนะว่าด้วยธุรกิจกับสิทธิมนุษยชนของสหประชาชาติ” ในแง่ของความหมายสำคัญของการตรวจสอบอย่างรอบด้านในการ “เอาใจใส่และพยายามอันสมควรตามจุดยืนของตน” เราจะพยายามอย่างต่อเนื่อง สม่ำเสมอ และชัดเจนเพื่อให้ความรับผิดชอบขององค์กรในการปกป้องสิทธิมนุษยชนบรรลุผล

กลุ่มบริษัทนิสชินโบของเราให้ความสำคัญกับ “การเคารพความหลากหลาย” และส่งเสริมบรรยากาศในองค์กรที่จะสนับสนุนให้พนักงานเคารพสิทธิมนุษยชนของผู้อื่นในฐานะที่ “ตนเองก็เป็นคนคนหนึ่งในบรรดาผู้คนที่หลากหลาย” ผ่านกระบวนการตรวจสอบสถานะสิทธิมนุษยชนอย่างรอบด้านและจะดำเนินงานโดยคำนึงอยู่เสมอว่ากิจกรรมทางธุรกิจของเราจะส่งผลกระทบต่อผู้คนจำนวนมาก กลุ่มบริษัทนิสชินโบของเรายังมุ่งหวังที่จะสร้างองค์กรภายใต้การรวบรวมทรัพยากรมนุษย์ที่มีความหลากหลายด้วยความมุ่งมั่น (Will) และความซื่อสัตย์ (Integrity) ในด้านการเคารพสิทธิมนุษยชนๆ

ภายใต้สโลแกนของกลุ่มบริษัทนิสชินโบที่ว่า “เปลี่ยนแปลงและทำในสิ่งที่ท้าทาย สู่การสร้างอนาคตของโลกและผู้คน” เรามีพันธกิจในการสร้างสังคมที่มีความเป็นอยู่ที่ดีที่ผู้คนในวันนี้และเด็ก ๆ ในอนาคตจะสามารถใช้ชีวิตอย่างมีความสุขในแบบที่ต้องการได้ เราให้คำมั่นว่าจะพัฒนาและนำเสนอผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยีและบริการที่ปกป้องสิ่งแวดล้อมโลก และรับประกันความปลอดภัยและความไว้วางใจของผู้คนได้

นโยบายนี้ถูกวางตำแหน่งเป็นนโยบายระดับสูงสุดอยู่เหนือเอกสารและบรรทัดฐานอื่นใดที่เกี่ยวของกับ ความพยายามด้านการเคารพสิทธิมนุษยชนผ่านกิจกรรมทางธุรกิจของเรา